O AECF reconhece que para alcançar os objectivos de desenvolvimento sustentável 2, 5, 7 e 13 sobre a erradicação da fome, alcançar a igualdade de género e garantir o acesso a energia limpa sustentável é não só pertinente, como urgente abordar as normas de género e práticas culturais que impedem a participação significativa das mulheres na economia.
À medida que África procura atingir os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável até 2030, a participação completa das mulheres como produtoras, consumidoras, empresárias e decisoras-chave poderá ser uma potente força de mudança.
Como parte do nosso compromisso para resolver as desigualdades de género através de abordagens baseadas no mercado, o AECF concebeu uma iniciativa específica denominada Investing in Women (Investir nas Mulheres) a qual irá financiar competições com um tendência especial para os investimentos em pequenas e médias empresas detidas/lideradas por mulheres, que façam contribuições para reduzir a desigualdade de género.
A Nossa Competição Bandeira
Investing in Women é um fundo de 50 milhões de USD com financiamento inicial de 4,95 milhões de Libras Esterlinas do Reino Unido. O fundo será testado em cadeias de valor agrícolas seleccionadas na Etiópia, Serrar Leoa, Costa do Marfim e Burquina Faso em Agosto de 2018.
A iniciativa Investing in Women irá procurar criar mais cadeias de valor agrícolas inclusivas em termos de género para abordar a pobreza rural, a insegurança alimentar e a desigualdade de género, aumentando a proporção de mulheres que geram rendimentos a partir do agronegócio assim como o número e a qualidade dos empregos para as mulheres que trabalham nas cadeias de valor agrícolas.
O Que Está Em Jogo?
Subsídios ou subsídios reembolsáveis: variando entre 100 000 USD e 1 milhão de USD a empresas sustentáveis seleccionadas que tenham impacto económico significativo nas mulheres, retornos financeiros e impacto socioeconómico. O AECF espera que as empresas forneçam fundos correspondentes de 1:0.5
Assistência Técnica: para assegurar o sucesso das empresas e para medir o seu impacto no género e no desenvolvimento.
Identificação de parceiros Business to Business (B2B) para promover o intercâmbio de aprendizagens e intervenções empresariais com um elevado impacto social e de desenvolvimento económico, particularmente nas mulheres rurais e periurbanas.
Prémio de integração de género que reconhece os esforços das empresas seleccionadas para fazerem avançar a igualdade de género nas suas operações e negócios.
